Epidata promueve iniciativas de inserción laboral y de desarrollo académico para jóvenes profesionales

May 19, 2016

 

Epidata en su octavo año consecutivo impulsa una nueva edición del Programa de Inserción Laboral para Jóvenes Profesionales.

Epidata desde sus comienzos se distingue por ser una compañía que genera y promueve iniciativas de inserción laboral y de desarrollo académico de jóvenes profesionales, además de impulsar la innovación tecnológica en todos sus proyectos.

“Es fundamental el desarrollo de este tipo de iniciativas en el sector IT, ya que otorgan las bases diferenciales a nuestros profesionales, logrando sobresalir aún más, en América Latina”, indicó Valerio Adrián Anacleto - CEO de Epidata.

“El programa de inserción laboral de jóvenes profesionales de Epidata fue muy provechoso para mi, me dieron buenas bases sobre cómo programar y reafirme conocimientos, incluso aprendí tecnologías de última generación y como es el ambiente laboral de una empresa de software. Esta iniciativa me dio la oportunidad que estaba buscando hace tiempo, hoy estoy trabajando en Epidata en un proyecto muy interesante y con tecnologías de punta”, indicó Carlos Manuel Martinez Ledo – desarrollador que participó en el programa desarrollado por Epidata

El programa de inserción laboral de jóvenes profesionales consiste en una capacitación teórico-práctica dictada por profesionales con formación docente y vasta experiencia en la industria IT, cuyo objetivo principal es que los jóvenes profesionales adquieran experiencia en programación y conozcan las últimas tecnologías aplicadas a proyectos reales.

Durante el mes de Junio  de 2016 comenzará una nueva edición del programa de inserción laboral de jóvenes profesionales desarrollado por Epidata, se espera un éxito arrollador como ha sido en las ediciones anteriores.

 

Alguna de las iniciativas impulsadas por Epidata son:

  • Instalamos laboratorios en Universidades, mediante la iniciativa “La empresa informática va a la Universidad”, con el objetivo de instalar polos tecnológicos en las Universidades y de esta manera promover que los profesionales finalicen sus estudios.
  • Planes de capacitaciones a medida, para generar el desarrollo acorde a su plan de carrera.
  • Acompañar y promover a sus empleados en el desarrollo de sus Tesis.
  • Generamos acuerdos con Universidades para otorgar descuentos en posgrados y extensiones académicas.
  • Duplicar la cantidad de días de Estudio que habitualmente se otorgan.
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